Работа: в Кульсарах, 1 вакансия

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала (поиск, интервью, организация выхода сотрудников).

• Ведение кадрового администрирования и сопровождение трудовых отношений.

• Организация процессов адаптации новых сотрудников.

• Поддержка процессов обучения, оценки эффективности и развития персонала.

• Участие в разработке и внедрении HR-политик, процедур и регламентов.

• Консультирование руководителей и сотрудников по HR-вопросам.

• Развитие корпоративной культуры, вовлеченности и внутренних коммуникаций.

• Подготовка HR-отчетности, аналитики и контроль HR-метрик.

• Взаимодействие с

...