Обязанности:
- Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении
- Организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на
...
30 апреля 2024
—
kulsary.hh.kz